SIN/UFG em visita ao Ministério da Igualdade Racial (MIR) realiza importante reunião de trabalho

O objetivo da reunião foi avançar, de maneira colaborativa, na inclusão de outros grupos como participantes da política, bem como contribuir com ações de aperfeiçoamento às políticas de cotas.

Durante a reunião foi apresentada a possibilidade de a UFG integrar o Grupo de Trabalho constituído no âmbito do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviço Público (MGI) responsável pela elaboração de substitutivo à Lei 12.990/2014 que institui aos negros reserva de 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas nos concursos públicos para provimento de cargos efetivos e empregos públicos, no âmbito da administração pública federal, das autarquias, das fundações públicas, das empresas públicas e das sociedades de economia mista controladas pela União.

Integrar esse grupo de trabalho será de fundamental importância para o cumprimento da missão da Secretaria de Inclusão (SIN/UFG) em assegurar a inclusão, que compreende as dimensões de ingresso e permanência na educação superior de pessoas com deficiência, surdas, negras, indígenas, quilombolas, de comunidades tradicionais, povos do campo, mulheres, mães, LGBTQUIA+, migrantes, refugiados e pertencentes a outros grupos e segmentos socialmente discriminados. A inclusão que se pretende deve acontecer no âmbito, acadêmico, pedagógico e institucional da comunidade UFG, e, em parceria com a sociedade civil e o governo em todas as suas instâncias.